Praxisbeispiele aus dem Projekt inA

Hier finden Sie Videos und Interviews zu Praxisbeispielen aus unserer Projektarbeit.

Wollen Sie auch Ihr Arbeitszeitmodell auf den Prüfstand stellen oder (weiter-)entwickeln? Dann sprechen Sie uns einfach ganz unverbindlich an, zum Beispiel hier.


Babtec Informationssysteme GmbH

"Wir nehmen an dem Projekt teil, um unseren Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Lebensphasen, d.h. dauerhaft ihren Zugang zur Arbeit bei Babtec zu ermöglichen."

Mit Klick auf das Bild gelangen Sie zu YouTube und erklären sich mit deren Datenschutzbestimmungen einverstanden*.



Mit Klick auf das Bild gelangen Sie zu YouTube und erklären sich mit deren Datenschutzbestimmungen einverstanden*.

Woolworth GmbH

"Das neue Modell wird super von unseren Kolleginnen und Kollegen angenommen, sie sind zufrieden mit den Veränderungen, deutlich motivierter, und der Geschäftsbetrieb läuft genauso reibungslos."



TEDi GmbH & Co. KG

"Die Pandemie hat auch TEDi vor große Herausforderungen gestellt. Dank der guten Zusammenarbeit mit SI konnten viele Seminare kurzfristig für unsere Mitarbeiter (m/w/d) zur Verfügung gestellt werden. Das digitale Angebot hat unsere Führungskräfte effektiv für die aktuellen Gegebenheiten sensibilisiert und geschult."



Mit Klick auf das Bild gelangen Sie zu YouTube und erklären sich mit deren Datenschutzbestimmungen einverstanden*.

Kommunix GmbH

"Mit den Workshops haben wir die Vorteile der gemeinsamen Arbeit in Präsenz herausgearbeitet und haben mögliche Bedenken bei der Rückkehr ins Büro nach dem Corona-Lockdown aufgegriffen, haben Maßnahmen entwickelt, mit denen wir die Rückkehr positiv begleiten und fördern konnten."



Kühne GmbH

"Die Idee spukte schon lange in unseren Köpfen herum, die mobile Arbeit hier einzuführen. Richtig konzipiert und erarbeitet wurde sie dann mit der Projektgruppe."

Mit Klick auf das Bild gelangen Sie zu YouTube und erklären sich mit deren Datenschutzbestimmungen einverstanden*.



Mit Klick auf das Bild gelangen Sie zu YouTube und erklären sich mit deren Datenschutzbestimmungen einverstanden*.

Hotel Esplanade

"Durch die Soziale Innovation wurden wir beraten, unsere Schichtmodelle noch einmal zu überdenken und zu optimieren, sie besser auf die Bedürfnisse der Beschäftigten anzupassen."



*Bei der Weiterleitung zu YouTube wird eine Verbindung zum Server von YouTube hergestellt. Dabei werden personenbezogene Daten an YouTube übermittelt. Indem Sie auf den Link klicken, verlassen Sie unsere Website und geben Ihr Einverständnis zur Weiterleitung an YouTube.

Wir weisen darauf hin, dass wir, die Soziale Innovation GmbH, keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch YouTube erhalten. Nähere Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten sowie der Verarbeitung durch YouTube einschließlich Ihrer Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen von YouTube selbst: https://policies.google.com/privacy?hl=de