Projektangebote
Das Projekt bietet für kleine und mittelständische Betriebe in NRW
kostenfreie Seminare und Arbeitszeitberatungen zum Thema flexible und lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle an. Das Programm wird fortlaufend aktualisiert.
Beratung: Entwicklung passgenauer Arbeitszeitmodelle - lebensphasenorientiert und flexibel
Kleine und mittelständische Betriebe stehen heute vor besonderen Hausforderungen bei der Personalgewinnung und -bindung. Dabei spielt die Arbeitszeitgestaltung eine besondere Rolle...
Seminare: Online und in Präsenz, überbetrieblich oder inhouse für Sie
Lebensphasenorientierte Arbeits-zeiten - ein Baustein zur Steigerung Ihrer Arbeitgeber-attraktivität
Laufendes Angebot
Wird es auch für Ihren Betrieb immer schwieriger qualifizierte Mitarbeiter*innen zu finden? Stellen Sie sich
auch die Frage, wie Sie (Fach-)kräfte binden können? Das Projekt bietet verschiedene Seminare, in denen es um die Arbeitszeitgestaltung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität geht.
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Führen auf Distanz
Ab 29.09.2021, online
Für unser Online-Seminar Führen auf Distanz können wir Ihnen neue Termine anbieten.
Unser Online-Seminar unterstützt Führungskräfte in ihrer Führungsarbeit unter Berücksichtigung der aktuellen Herausforderungen und gibt wertvolle Hilfestellungen zu verschiedenen Themen.
Professionelle Gespräche führen
Ab 12.10.2021, online
Ob im persönlichen Gespräch mit der Führungskraft, im Meeting mit Geschäftspartner*innen und Kund*innen oder in der Absprache mit Kolleg*innen: Kommunikation findet immer und überall statt. Gerade in der heutigen Zeit, in der die Arbeitswelt nach immer höherer Effizienz verlangt, gelten gute Kommunikationsfähigkeiten mehr denn je als Schlüsselkompetenz.
Interkulturelle Kompetenz und Konfliktmanagement
Ab 22.10.2021, online
Wir zeigen Ihnen, wie Sie kulturelle Herausforderungen im Arbeitsalltag erkennen, konstruktiv damit umgehen und somit Konflikte minimieren können.
Word 2019 Grundkurs
Ab 22.10.2021, online
Der Kurs richtet sich an Beschäftigte, die MS Word als Arbeitsinstrument einsetzen und dieses effektiv nutzen möchten. Basis ist MS Office 2019.
Von der Kollegin zur Vorgesetzten, vom Kollegen zum Vorgesetzten
Ab 26.10.2021, online
Als neue Führungskraft warten eine Reihe an Herausforderungen auf Sie und Ihre Mitarbeiter*innen oder ehemaligen Kolleg*innen. Wir begleiten Sie auf dem Weg vom Kollegen oder von der Kollegin zum/zur Vorgesetzten, indem wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten unterstützen und Ideengeber bei der Ausgestaltung Ihrer neuen Rolle sein können.
Weniger gestresst im Job und im Alltag durch gesunde Selbstführung
Ab 06.10.2021, online
Achtsamkeitstraining unterstützt Sie dabei, in herausfordernden Situation gelassen zu bleiben und zu priorisieren. Im Seminar werden Ihnen viele Informationen zum Thema vermittelt und Sie trainieren praktisch, wie Sie Ihre Aufmerksamkeit gezielt lenken können.
Innovative Arbeitszeiten
Ab 13.10.2021, online
Passgenaue Arbeitszeiten sind ein zentraler Wettbewerbsfaktor bei der Suche und Bindung von motivierten und qualifizierten Beschäftigten. Immer häufiger stellen Personalverantwortlich fest, wie wichtig ihren Mitarbeitenden eine lebensphasenorientierte Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes ist. Arbeitszeit ist das neue Entgelt!
Info-Board - Das digitale schwarze Brett
Ab 14.10.2021, online
Das digitale Info-Board ermöglicht sowohl Führungspersonal als auch Mitarbeiter*innen Informationen, Hinweise etc. für alle anderen im Betrieb schnell und formal einfach zur Verfügung zu stellen. Erlernen Sie die Erstellung eines solchen Boards.
E-Mail-Knigge
Ab 18.10.2021, online
Wie nutzt man das Medium E-Mail so, dass es uns die Arbeit erleichtert und nicht noch mehr erschwert? In unserem Seminar lernen Sie alles rund um äußere Form, Inhalt und leserorientierte Ansprache.
Umgang mit Konflikten
Ab 25.10.2021, online
Lernen Sie einen reflektierten und analytischen Umgang mit Konflikten, um sie kompetent lösen zu können.
Online-Meetings professionell moderieren
Ab 09.11.2021, online
Online-Meetings sind schnell aufgesetzt und sparen Reisekosten. Sie können dazu genutzt werden, Aufgaben voranzubringen, standortübergreifend wertvolles Wissen zu teilen und die virtuelle Zusammenarbeit zu beflügeln. Oder aber sie lassen bei unvorbereiteter Moderation die Teilnehmenden gelangweilt, isoliert und demotiviert zurück...
...und viele weitere Qualifizierungen!
z.B. "Emotionale Intelligenz", "Voller Energie", "Tipps zur Reduzierung zeitlicher Belastungen", "Selbstorganisation und -motivation im Homeoffice".
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