Innovative Arbeitszeiten

Unsere Gesellschaft verändert sich. Nun gilt es, auf die neuen Herausforderungen mit guten Lösungen zu reagieren. Die Arbeitszeitgestaltung gewinnt hier als Instrument für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben immer weiter an Bedeutung. Welche Anforderungen an Unternehmen die einzelnen Lebenssituationen von Menschen mit sich bringen, wie Fachwissen erhalten werden kann, wie man dem Fachkräftemangel begegnen kann und welche Arbeitszeitmodelle sich für eine lebensphasenorientierte Personalpolitik eignen, erfahren Sie auf diesen Seiten.


Uhren | Innovative Arbeitszeiten in NRW

Lebensphasen und Arbeitszeit

Private, familiäre und berufliche Ereignisse machen die Lebensläufe von Frauen und Männern immer bunter. Berufseinstieg nach Ausbildung/Studium, Weiterbildung, Hobbies, Pflege von Angehörigen, Arbeitslosigkeit, Geburt eines Kindes, ...

Kleines ABC der Arbeitszeitmodelle

Unterschiedliche Lebenssituationen in Privat- und Berufsleben verändern die Arbeitszeitwünsche und -bedürfnisse von Menschen. Aber wie kann auf sie eingegangen werden? Einen Einblick erhalten Sie hier in unserem „kleinen ABC der Arbeitszeitmodelle“.


Handlungshilfe

In unserer kostenfreien Broschüre möchten wir für die Themen Arbeitszeit und -ort sensibilisieren, Ihnen Lösungen aufzeigen und Instrumente, die wir entwickelt haben. Die Erfahrungen mit Betrieben bei der Entwicklung maßge-schneiderter, lebensphasen-orientierter Arbeitszeitmodelle sind auch in die Broschüre eingeflossen. 

Instrumente

Die Gestaltung von Dienstplänen in der Pflege stellt Planer*innen regelmäßig vor große Heraus-forderungen. Schichtarbeit und Fachkräftemangel erschweren eine attraktive Dienstplanung.

Im Auftrag  der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) haben wir ein Video mit praktischen Tipps erstellt, wie genau dies gelingen kann.

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